Seguro de vida em grupo é o mais contratado pelas empresas.
Esta modalidade tem um custo menor do que o seguro de vida individual, garante que os funcionários da empresa – e seus familiares – estejam protegidos no caso de alguma fatalidade.

A cobertura básica se dá em caso de morte (natural ou acidental) ou invalidez (acidental ou por enfermidade) mas há a possibilidade de combinar um conjunto ilimitado de projeções como por exemplo:

• invalidez permanente por acidente majorada;
• auxílio ou assistência funeral;
• diária por incapacidade temporária;
• despesas médico/hospitalares e odontológicas;
• diária por internação hospitalar;
• doenças graves.

No Seguro de vida em grupo os custos do contratante são, nitidamente, mais baixos. E quanto maior for o número de colaboradores há a possibilidade da empresa negociar coberturas mais atraentes, assim ambos, (empresa e colaboradores) ganham com a iniciativa.
Pode ser ofertado com 3 modalidades de custeio:

• Custeio integral por parte da empresa;
• Custeio misto (empregador e empregado);
• Custeio integral por parte do funcionário (ingresso facultativo).

Qualquer empresa pode contratar  um seguro de vida em grupo, não importa o seu tamanho. As seguradoras contam com planos específicos para cada porte  de empresa e na medida do risco de cada atividade. Há no mercado seguros  especialmente formatados para pequenas e médias empresas. E com a contratação de um seguro de vida em grupo a empresa  obtém vantagens como:

• Isenção fiscal;
• Redução de Rotatividade;
• Produtividade.

Então, a contratação de um seguro de vida em grupo tem custo de contratação relativamente baixo para a empresa, sendo possível proteger seus profissionais  sem um imenso esforço financeiro e, ao mesmo tempo, estimula-os  com um gesto de zelo e respeito que lhes dará tranquilidade.

Se Pensar em seguro de vida em grupo procure a Acade Seguros , nossa equipe qualificada lhe orientará com os melhores planos do mercado.

Fones: (51) 3137-2213 / 99171-9106. Ou e-mail: acade@acadeseguros.com.br